建議反饋
裝飾裝修質(zhì)檢員
3000～5000 元/月 *13薪
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司制度文件對工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查：
1.1 依據(jù)國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗收規(guī)范，對工程項目實施過程、采購過程的質(zhì)量、環(huán)保要求、安全文明施工等進行監(jiān)督檢查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，填寫整改報告單并跟進整改；
1.2 監(jiān)督項目執(zhí)行施工組織設(shè)計，并要求貫徹執(zhí)行相關(guān)的驗收標(biāo)準(zhǔn)；
1.3 編制工程項目巡檢計劃日期，並按照巡檢計劃對項目進行巡檢，工程完工后根據(jù)巡檢資料及工程質(zhì)量情況，提出相應(yīng)的建議；
1.4 監(jiān)督項目部對不合格品標(biāo)識、隔離、記錄、評價和處置執(zhí)行情況；
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：按要求對質(zhì)檢工作進行統(tǒng)計、匯總、分析及匯報，并制定相應(yīng)措施。
3、負責(zé)審核工程提交的技術(shù)文件；
4、監(jiān)督重點項目的實施；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作，接受領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督考核。
任職要求：
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)同公司文化，能于日常工作、生活中應(yīng)用。
2、執(zhí)行上司命令，尊重、了解、認(rèn)同、支持上司的工作，肯吃虧、肯吃苦。
3、敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)和常識，能夠提出與眾不同的觀點、見解和方法；敢于承擔(dān)風(fēng)險去制定新政策、采取新措施和嘗試新方法。
4、完成既訂的個人目標(biāo)，追求進步，不斷自我檢討，以能提高自身素質(zhì)
5、主動了解市場動態(tài)、內(nèi)、外部需求，采取積極的行動，適時調(diào)整，以提高顧客滿意度。
6、有較好的覺察能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題的存在，并判斷問題產(chǎn)生的根源，澄清問題的關(guān)鍵，尋求解決方案，完善工作指引、規(guī)范，避免問題的重復(fù)發(fā)生。
7、能夠迅速理解工作任務(wù)，訂立工作任務(wù)目標(biāo)，合理進行資源配置，制訂具體的、可操作的行動，并利用程序、系統(tǒng)有效實行及控制。經(jīng)常能夠于預(yù)期內(nèi)完成工作。
8、在決定運用資源時先考慮成本收益，能尋求并把握節(jié)省成本的機會。
9、言談舉止得體，恰如其分，與上司、同事及下屬相處時，能展示合作性、關(guān)懷，相處融洽。
10、在溝通的意識基礎(chǔ)上，采用一定的溝通技巧，能中肯、清楚表達意見，重視信息的分享，用心傾聽各文的意見，并根據(jù)實際情況及時作出調(diào)整和回避。
11、如有工作上需求，主動協(xié)助他人完成團隊任務(wù)，樂于接受及分享經(jīng)驗和資訊。
12、為下屬提供指導(dǎo)及培訓(xùn)，給予支持及信心，鼓勵下屬嘗試承擔(dān)更多責(zé)任。
13、在具體工作中，了解下屬的工作能力，并據(jù)此對其分配工作，授予不同的責(zé)任和權(quán)限，并能提供指導(dǎo)性建議，幫助下屬更有效地獨立開展工作。
14、決策時不拖延，一旦決定后，將決定堅持到底。
15、通過有效的方式來教育下屬，讓下屬學(xué)會處事的原則和方法。
公司介紹
關(guān)于常宏中國建筑裝飾行業(yè)最早的合資企業(yè),常宏裝飾是國內(nèi)最早從事建筑裝飾的合資企業(yè)，是香港旭日集團附屬機構(gòu)。作為國內(nèi)建筑裝飾行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，常宏裝飾從事建筑裝飾裝修、建筑幕墻、智能化工程、機電設(shè)備安裝的設(shè)計和施工。常宏裝飾潛心構(gòu)建遍及全國的施工和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供最便利快捷、安全可靠、適合客戶需求的裝飾裝修產(chǎn)品和專業(yè)優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，幫助我們的客戶和合作伙伴取得成功。我們成功的基礎(chǔ)是讓客戶實現(xiàn)他們的目標(biāo)：工作生活安全、舒適、豐富多彩。我們的公司：常宏裝飾的總部設(shè)在河北石家莊，在北京、上海、武漢、蘇州、惠州等地設(shè)有分支機構(gòu)，在全國十余個省的二十個以上的城市設(shè)有辦事處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及中國大陸和香港地區(qū)。常宏裝飾在全國有1100余名員工，包括數(shù)名全國資深專家、十幾名國際室內(nèi)設(shè)計師、幾十名中國室內(nèi)設(shè)計師和專業(yè)的、經(jīng)驗豐富的管理人員和生產(chǎn)操作人員。常宏裝飾通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心的質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)一體化認(rèn)證。我們的資質(zhì)：建筑裝飾一級施工資質(zhì)、建筑裝飾甲級設(shè)計資質(zhì)、建筑幕墻工程資質(zhì)、智能化工程資質(zhì)、機電設(shè)備安裝資質(zhì)、設(shè)計資詢服務(wù)資質(zhì)。我們的價值觀：我們的宗旨：平衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)化。我們的發(fā)展目標(biāo)：向?qū)I(yè)化發(fā)展，向高新技術(shù)發(fā)展。我們的工作目標(biāo)：溝通、協(xié)作、創(chuàng)新、社會責(zé)任。常宏裝飾是一個具有責(zé)任感的企業(yè)公民，致力于為員工提供安全舒適的工作環(huán)境、為客戶提供安全可靠的產(chǎn)品及服務(wù)，并不斷改善經(jīng)營，為員工、客戶和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。我們知道企業(yè)是社會的一個重要部分。一直以來，常宏裝飾熱心公益事業(yè)和社區(qū)服務(wù)，與員工和當(dāng)?shù)厣鐣坏栏纳迫藗兊墓ぷ骱蜕钯|(zhì)量，共建和諧社會。2012-10-23 16:45將企業(yè)[常宏建筑裝飾工程有限公司CRMID(429959)]合并至[石家莊常宏建筑裝飾工程有限公司（總）CRMID(819984)],創(chuàng)建時間：2008-11-27 10:25,數(shù)據(jù)來源：自主錄入,企業(yè)簡介：上世紀(jì)90年代初，常宏作為國內(nèi)率先從事建筑裝飾行業(yè)的合資企業(yè)，進入中國市場。今日，常宏作為全國優(yōu)秀裝飾企業(yè)，在國內(nèi)擁有五大分支機構(gòu)，在十一個省二十余個地、市設(shè)有辦事處。擁有國家建筑裝飾甲級設(shè)計、壹級施工資質(zhì)，在建筑裝飾、建筑幕墻、建筑智能化、機電設(shè)備安裝等設(shè)計與施工領(lǐng)域享有極高的聲譽，4項工程榮獲全國裝飾獎。作為五種不同行業(yè)、十五大知名品牌連鎖店指定店鋪裝修商，常宏擁有規(guī)范化、專業(yè)化的店鋪裝修管理程序和專業(yè)隊伍；并在全國范圍內(nèi)建立了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。多名全國資深專家、十幾名國際室內(nèi)設(shè)計師、幾十名中國室內(nèi)設(shè)計師，以及近千余名專業(yè)化施工技術(shù)人員，承載著我們的品牌與信譽。公司現(xiàn)有管理人員200多人，其中82%的人員擁有大專以上學(xué)歷，18%的人員擁有高級職稱證書，8%的人員作為裝飾行業(yè)中各類專家為本行業(yè)發(fā)展而努力工作。公司2004年3月順利通過了中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心的質(zhì)量管理體系（ISO9001:2000）、環(huán)境管理體系(ISO14001:1996)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001:2001)一體化認(rèn)證：公司始終堅持“計劃、落實、檢查、改善”的PDCA工作程序與5W2H工作方法相結(jié)合的原則，全面推行信息化管理，實現(xiàn)全部微機設(shè)計和全公司網(wǎng)絡(luò)化管理的辦公程序，并于2004年榮獲全國建筑裝飾行業(yè)信息化建設(shè)先進單位稱號。
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