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江蘇建筑公司招聘

本站共有超過4976條江蘇建筑公司招聘信息，以下顯示為第276到300條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
助理建筑師 中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1. 建筑學(xué)及相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)的在校本科生或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；2. 需具有一定的建筑專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能... 詳細(xì)信息..
城鄉(xiāng)規(guī)劃師（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生） 中科院建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職要求： 　�。�1）城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（2）2024年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。 　崗位職責(zé)： 　　（1）按... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 開源國際建筑設(shè)計(jì)院（廣州）.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 主要負(fù)責(zé)文本與總平面彩圖、分析圖、文本制作；SU模型推敲、輸出效果圖等，包括概念到深化階段，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師/裝修設(shè)計(jì)師 開源國際建筑設(shè)計(jì)院（廣州）.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1.了解并把控客戶需求，獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、深化及落地；2.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)方案的可行性及施工... 詳細(xì)信息..
方案設(shè)計(jì)師（彩總、分析圖、文本制作、S... 開源國際建筑設(shè)計(jì)院（廣州）.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 主要負(fù)責(zé)文本與總平面彩圖、分析圖、文本制作；SU模型推敲、輸出效果圖等，包括概念到深化階段，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
BIM工程師（幕墻） 開源國際建筑設(shè)計(jì)院（廣州）.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位描述：1、負(fù)責(zé)BIM幕墻深化模型搭建及施工圖制作；2、提出BIM幕墻模型的優(yōu)化意見、編制問題報(bào)告；3、負(fù)責(zé)日常BI... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 開源國際建筑設(shè)計(jì)院（廣州）.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 1.做好項(xiàng)目深化建筑設(shè)計(jì)工作，獨(dú)立完成全套施工圖繪制；2.做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作；3.參加設(shè)計(jì)會(huì)審和會(huì)簽及設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息..
建筑電氣設(shè)計(jì)工程師 開源國際建筑設(shè)計(jì)院（廣州）.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、熟悉國家現(xiàn)行規(guī)范，專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，按公司的制圖標(biāo)準(zhǔn)開展設(shè)計(jì)工作；2、熟悉設(shè)計(jì)流程，能按時(shí)完... 詳細(xì)信息..
實(shí)習(xí)生 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 本公司屬于建筑設(shè)計(jì)院性質(zhì)，現(xiàn)招聘:建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，暖通設(shè)計(jì)，規(guī)劃設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)，給排水設(shè)計(jì)，繪圖員實(shí)習(xí)生... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案；（2... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2）... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）參與項(xiàng)目的全過程設(shè)計(jì)，并熟練擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)；（2）熟悉與各專業(yè)相互溝通協(xié)調(diào)配合，并能夠與甲... 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2... 詳細(xì)信息..
實(shí)習(xí)生 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 招聘:建筑設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，暖通設(shè)計(jì)，規(guī)劃設(shè)計(jì)，電氣設(shè)計(jì)，給排水設(shè)計(jì)，繪圖員實(shí)習(xí)生，對(duì)口專業(yè)均可。地址湖北武漢... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案；（2... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息..
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師（武漢、恩施州、神... 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量特... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案。（2... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位內(nèi)容：1. 建筑方案、施工圖設(shè)計(jì)，包括建筑風(fēng)格、空間規(guī)劃等；任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)... 詳細(xì)信息..
暖通設(shè)計(jì)（暖通空調(diào)注冊(cè)） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；（2）... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師（辦公地點(diǎn)：武漢） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、精通建筑設(shè)計(jì)關(guān)軟件； 有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)本科以上學(xué)歷；3、具有良好... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師(天門市辦公） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)；2、1-5年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范，有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力和深化... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)工程師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定工程項(xiàng)目的給排水工程具體施工方案；2、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持；3、審查給排... 詳細(xì)信息..
一級(jí)注冊(cè)建筑師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)質(zhì)量控制工作；2、負(fù)責(zé)制定公司建筑專業(yè)制圖標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)計(jì)劃；3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目工... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（需具備中級(jí)職稱） 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/09/12 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進(jìn)行本專業(yè)計(jì)算和分析，完成設(shè)計(jì)方案；2、初... 詳細(xì)信息..
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