職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師(廣州) | 匯張思建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(上海.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、在各個(gè)設(shè)計(jì)創(chuàng)作階段(項(xiàng)目前期,中期、后期)、在較短的時(shí)間內(nèi)必須提出兼具創(chuàng)意和可實(shí)施性的概念方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑設(shè)計(jì)師(廣州) | 匯張思建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(上海.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、助理建筑設(shè)計(jì)師將與項(xiàng)目經(jīng)理及建筑設(shè)計(jì)師協(xié)作,提供有創(chuàng)意的建筑理念及設(shè)計(jì)展示,完成業(yè)務(wù)并提供客戶(hù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計(jì)師(廣州) | 匯張思建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所(上海.. | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、根據(jù)公司的工作計(jì)劃,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排下,完成設(shè)計(jì)任務(wù),提供有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)理念及設(shè)計(jì)展示;2、嚴(yán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計(jì)師 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項(xiàng)目策劃、概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣梗⑴c維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣,建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣,建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)經(jīng)理 | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐卣梗⑴c維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理、院長(zhǎng) | 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. |
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