職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
央企肯尼亞項目招聘房建技術(shù)人員 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練掌握房建施工技術(shù),包括但不限于結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修等,熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利水電項目商務(wù)經(jīng)理 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 中交國際公司海外項目招聘:水利水電項目商務(wù)經(jīng)理2名,要求水利水電、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,有... 詳細(xì)信息.. | |||||
孟加拉地鐵項目招聘項目總工程師/副總工... | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目總工程師/副總工程師/工程部長(地鐵車站蓋挖逆作法/盾構(gòu)施工管理方向)各2名,要求1.本科及以上學(xué)歷,土木工... 詳細(xì)信息.. | |||||
橋梁造價工程師 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1) 負(fù)責(zé)橋梁施工相關(guān)項目全過程的工程造價工作;2) 熟悉工程清單及定額的相關(guān)文件;3) 負(fù)責(zé)招標(biāo)、詢價、... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人(基礎(chǔ)工程) | 北京國基基礎(chǔ)工程有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、土木工程、地基基礎(chǔ)工程,水利工程,風(fēng)力工程,市政工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,擁有一級建造師證,并能在... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師 | 北京杉浩建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)質(zhì)量全面管理工作。2. 負(fù)責(zé)公司《技術(shù)質(zhì)量管理手冊》和管理體系文件的貫徹、執(zhí)行、修訂... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理 | 北京杉浩建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 在部門工作崗位上,能夠獨(dú)立完成本職責(zé)工作;2. 貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及上級主管部門下發(fā)的法... 詳細(xì)信息.. | |||||
動力設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、熱能與動力專業(yè)畢業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)知識和一定動力(燃?xì)、鍋爐房、壓縮空氣)設(shè)計的能力; 2、3年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
熱能動力工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、可獨(dú)立設(shè)計本專業(yè)的圖紙設(shè)計; 2、編制設(shè)計說明及計算資料; 3、將設(shè)計圖紙進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
儀表/電氣設(shè)計助理 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、輔助處理本專業(yè)的圖紙設(shè)計; 2、輔助編制設(shè)計說明及計算資料; 3、參與設(shè)計協(xié)調(diào)會議及提供有關(guān)問題... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計應(yīng)屆生 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、招聘崗位相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,在校成績良好,專業(yè)知識理論扎實(shí);2、有良好的英語讀寫能力,CET-4以上;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、 電氣(電力)工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、 有8年及以上設(shè)計院或工程公司相關(guān)工作經(jīng)歷;有化工... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計應(yīng)屆生 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的建筑方案、設(shè)計能力;對建筑造型及立面處理有很強(qiáng)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
工藝管道設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、開展輕工行業(yè)工廠的三維協(xié)同設(shè)計,主要負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、管道三維設(shè)計工作,并結(jié)合三維設(shè)計軟件的應(yīng)用... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、開展輕工行業(yè)給排水設(shè)計,主要包括工業(yè)與民用建筑給排水(含消防)、工業(yè)給水處理工程、工業(yè)排水... 詳細(xì)信息.. | |||||
廢水處理工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)污水處理工藝方案、計劃的編制工作 2、 負(fù)責(zé)污水處理工程的工藝設(shè)計以及PID圖、施工圖設(shè)計 3、 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
自控/儀表設(shè)計助理工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 輔助編制本專業(yè)的投標(biāo)技術(shù)文件。 輔助編制本專業(yè)的設(shè)計圖紙和文件(包括采購文件等)。任職資格... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑專業(yè)數(shù)字化專家 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.崗位職責(zé):1)結(jié)合海誠項目特點(diǎn),站在全局考慮,維護(hù)與發(fā)展海誠建筑專業(yè)數(shù)字化設(shè)計體系;2)對接數(shù)字化設(shè)計項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、3年以上工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的建筑方案、設(shè)計能力; 3、對建筑造型及立面處理有很強(qiáng)的能力; 4... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、開展輕工行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計,采用多款結(jié)構(gòu)計算軟件,對混凝土、鋼結(jié)構(gòu)進(jìn)行計算并生成計算書,開展BIM三維... 詳細(xì)信息.. | |||||
智能工廠解決方案專家 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1. 從事工業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案及產(chǎn)品規(guī)劃方面工作。負(fù)責(zé)智能工廠、工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
應(yīng)力分析工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作描述:1.負(fù)責(zé)項目的管道應(yīng)力分析工作(包括管道靜力分析和管道動力分析),提出應(yīng)力消除的建議方案,并協(xié)調(diào)和... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝潢設(shè)計 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見; 2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制... 詳細(xì)信息.. | |||||
鋼結(jié)構(gòu)詳圖工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.完成鋼結(jié)構(gòu)項目(鋼平臺,管架,廠房,設(shè)備支架等)的詳細(xì)設(shè)計工作,根據(jù)已有資料進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)建模、設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣審圖 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、能夠獨(dú)立完成施工圖設(shè)計文件的電氣審查等咨詢工作2、具有注冊電氣工程師資質(zhì) 詳細(xì)信息.. |
![]() |
![]() |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-2 京公網(wǎng)安備:11010802024846 |