職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或具備... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或具備... 詳細信息.. | |||||
高級室內(nèi)設(shè)計經(jīng)理 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面了解項目的基本情況;2、從方案圖、效果圖到施工圖的全程設(shè)計制作;3、設(shè)計前期提供整體風(fēng)格、設(shè)... 詳細信息.. | |||||
景觀項目負責(zé)人(方案) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作; 2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作; 3... 詳細信息.. | |||||
園林景觀方案設(shè)計師 | 廣東省建科建筑設(shè)計院有限公.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)景觀園林規(guī)劃的設(shè)計概念、方案并深化方案;2、準確理解項目設(shè)計意圖,充分表達設(shè)計理念;3、對項... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 建筑設(shè)計師:學(xué)歷要求:本科以上工作經(jīng)驗:三年以上 任職資格:1、正規(guī)院校建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計項目主持人(高薪誠聘) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 高薪誠聘!任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、具備較強的方案構(gòu)思及... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作; 2、負責(zé)設(shè)計前期方案的工作,提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議... 詳細信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 廣東弘基設(shè)計有限公司婁底分.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑學(xué)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗8年以上。2、較強的方案創(chuàng)作能力的同時熟悉施工圖規(guī)范要求。3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計工程師 | 東莞市鑫洲機電空調(diào)工程有限.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)大中型廠房凈化車間、樓層中央空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng),廠房除濕通風(fēng)工程、、無塵車間(但不限于高... 詳細信息.. | |||||
文物建筑設(shè)計崗 | 北京市文物建筑保護設(shè)計所 | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 薪資范圍不含項目獎金!!崗位職責(zé):1.負責(zé)歷史建筑保護專業(yè)設(shè)計方案的擬定,組織運作設(shè)計項目前期調(diào)研,勘察設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
方案項目負責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作; 2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作; 3... 詳細信息.. | |||||
景觀項目負責(zé)人(施工圖) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計; 2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)... 詳細信息.. | |||||
景觀施工圖項目負責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計;2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
景觀施工圖項目負責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述: 1、協(xié)調(diào)各工種的配合,組織團隊完成初步設(shè)計及施工圖設(shè)計; 2、充分了解方案設(shè)計的要求,并把控深化設(shè)... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師(武漢) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、負責(zé)設(shè)計前期方案的工作,提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議;3... 詳細信息.. | |||||
高級文案編輯 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負責(zé)方案設(shè)計:(1)具有較強的撰稿和文字編輯能力,深厚的文學(xué)功底,對創(chuàng)意有獨特見解;(2)參與項... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計所長 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、有6年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗,參與進行項目... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師(武漢) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、負責(zé)設(shè)計前期方案的工作,提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議;3... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、負責(zé)設(shè)計前期方案的工作,提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議;3... 詳細信息.. | |||||
建筑設(shè)計項目負責(zé)人 | 廣東弘基設(shè)計有限公司婁底分.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責(zé)公司項目建筑方案設(shè)計,具有較強的方案創(chuàng)作能力且熟悉施工圖審查規(guī)范要求。2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能... 詳細信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或具備... 詳細信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師(武漢) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、負責(zé)設(shè)計前期方案的工作,提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議;3... 詳細信息.. | |||||
景觀設(shè)計所所長 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;2、有6年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗,參與進行項目... 詳細信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師(天津) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/07/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或... 詳細信息.. |
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