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廣東監(jiān)理公司招聘

本站共有732條廣東監(jiān)理公司招聘信息，以下顯示為第51到75條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
通信信號監(jiān)理工程師 北京鐵城工程咨詢有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 軌道交通通信信號電力電氣化監(jiān)理工程師，需有較強的專業(yè)能力 詳細信息..
安全監(jiān)理工程師 北京鐵城工程咨詢有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 1、負責現(xiàn)場施工安全管理及相關內業(yè)資料的簽認、填報和收集整理。2、具有國家/行業(yè)部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師證書或工程... 詳細信息..
金屬焊接監(jiān)理工程師 達華集團北京中達聯(lián)咨詢有限.. 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一、學歷要求：1、大專及以上學歷，建設工程相關專業(yè)。二、年齡要求：1、年齡55周歲以下。三、能力要求：1、持有注... 詳細信息..
調試監(jiān)理工程師 達華集團北京中達聯(lián)咨詢有限.. 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一、學歷要求:1、大專及以上學歷，建設工程相關專業(yè)。二、年齡要求：1、年齡60周歲以下。三、能力要求：1、持有注... 詳細信息..
急聘 公路養(yǎng)護項目總工（河北項目） 四川廣源至盛建設工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位職責1.全面負責高速公路日常養(yǎng)護、專項工程的技術管理與質量監(jiān)督；2.組織制定養(yǎng)護計劃、施工方案及技術標... 詳細信息..
公路工程養(yǎng)護技術負責人（山東項目） 四川廣源至盛建設工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位職責1.全面負責公路工程養(yǎng)護項目的技術管理、質量把控及施工方案優(yōu)化；2.組織編制養(yǎng)護工程技術標書、施工... 詳細信息..
工程項目經理 柳州歐維姆工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位內容：1.嚴格執(zhí)行國家安全生產法律、法令和地方安全生產法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)程制度，積極傳達并認真落實國家... 詳細信息..
海外項目經理 柳州歐維姆工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位內容：1.嚴格執(zhí)行國家安全生產法律、法令和地方安全生產法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)程制度，積極傳達并認真落實國家... 詳細信息..
項目經理 柳州歐維姆工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位內容：1.嚴格執(zhí)行國家安全生產法律、法令和地方安全生產法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)程制度，積極傳達并認真落實國家... 詳細信息..
技術主管1 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 技術主管（1）崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 ... 詳細信息..
項目技術員 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目技術員 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路橋公... 詳細信息..
項目經理 柳州歐維姆工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位內容：1.嚴格執(zhí)行國家安全生產法律、法令和地方安全生產法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)程制度，積極傳達并認真落實國家... 詳細信息..
項目經理 柳州歐維姆工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位內容：1.嚴格執(zhí)行國家安全生產法律、法令和地方安全生產法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)程制度，積極傳達并認真落實國家... 詳細信息..
技術主管 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 1直接上級 工程部長 薪酬... 詳細信息..
技術負責人 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術負責人所屬部門 工程管理部 崗位編制 5直接上級 ... 詳細信息..
注冊監(jiān)理工程師 浙江工業(yè)大學工程設計集團有.. 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 任職資格： 1、本科及以上學歷，土木工程專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉工地安全知識、土建土程； 3、有5年以上工地... 詳細信息..
電氣工程師 浙江工業(yè)大學工程設計集團有.. 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責：1.從事建筑電氣專業(yè)項目設計相關工作，對本人的工作進度、設計深度和設計質量負責；2.準確理解項目要求... 詳細信息..
急聘 公路工程養(yǎng)護技術負責人（福建項目） 四川廣源至盛建設工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位職責1.全面負責公路工程養(yǎng)護項目的技術管理、質量把控及施工方案優(yōu)化；2.組織編制養(yǎng)護工程技術標書、施工... 詳細信息..
項目經理（1項新建或改（擴）建高速公路... 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 首要條件：1.帶有1項新建或改（擴）建高速公路路面工程業(yè)績2.具備一級建造師(公路工程專業(yè))；3.中級工程師4.交通運... 詳細信息..
工程造價專業(yè)工程師 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：3人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 職位描述 一、依據(jù)相關政策要求，在項目合約管理部部長的指導下，配合部長合理審核工程相關各類費用，參與項目經濟... 詳細信息..
項目生產副經理 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目生產副經理 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細信息..
項目安全負責人 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位說明書 一、崗位基本信息 崗位名稱 項目安全負責人 招聘數(shù)量 5 所屬單位 首發(fā)路... 詳細信息..
技術主管 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 1直接上級 工程部長 薪酬... 詳細信息..
技術主管 北京首發(fā)道路橋梁工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 技術主管崗位說明書一、崗位基本信息單 位 首發(fā)路橋公司 崗位名稱 技術主管所屬部門 工程管理部 崗位編制 2直接... 詳細信息..
項目經理 柳州歐維姆工程有限公司 2025/09/09 面議 應聘此職位
招聘人數(shù)：10人人 公司性質： 其他 學歷要求： 不限
職位描述： 崗位內容：1.嚴格執(zhí)行國家安全生產法律、法令和地方安全生產法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)程制度，積極傳達并認真落實國家... 詳細信息..
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